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问题 劳动争议仲裁还是诉讼在先
释义

劳动争议是先仲裁还是先诉讼。
    

2。根据法律规定,发生劳动争议,应当先申请劳动仲裁。对劳动仲裁不服的,可以向法院起诉。劳动仲裁是向法院提起诉讼的必要程序。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,当事人一方请求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,有下列情形之一的,应当先申请劳动仲裁,不服仲裁决定,方可提起诉讼:
    

(1)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;(三)因退市、辞退、辞职、辞职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿引起的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    

当然,一旦发生劳动争议,劳动者可以通过多种渠道维权:比如可以与用人单位协商;也可以要求工会或第三方与用人单位协商达成和解协议;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    

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更新时间:2025/4/2 12:17:21