劳动合同应具备哪些内容？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同应具备哪些内容？
释义	劳动合同应当载明用人单位的名称、地址和劳动者的姓名、性别、年龄等基本情况，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）社会保险；（六）劳动纪律；（七）劳动合同的终止条件；（八）违反劳动合同的责任。
随便看	违章停车罚款不交有什么后果未按规定明码标价太原两家停车场被通报批评多名司机不顾劝阻停车哄抢交通违章处理的权限左转灯亮直行属于闯红灯吗电瓶车右转被直行电瓶车堵起诉过户找不到屋主怎么办当场处罚程序的基本内容有哪些当场处罚程序的适用条件交通事故赔不起时应该怎么办车祸赔偿赔不起怎么办，会不会坐牢车祸赔不起怎么办，交通事故有哪些处理流程？车辆报废补贴多久到账车辆报废补贴政策有哪些应急车道停车需知走应急车道怎么处罚，会罚款吗男子高速路上违停吃火锅,占用应急车道怎么处罚应急车道为什么不可“霸占”？怎样才可以“霸占”？医疗行为过失包括哪些哪些属于重大医疗过失行为重大医疗过失行为的定义及内容是什么重大医疗过失行为的定义及法律依据是什么重大医疗过失行为的定义和范围是什么行为医疗过失是指什么准迁证有效期怎么算的对管辖权异议对管辖权有异议的裁定对管辖权的抗辩对约翰逊总统的弹劾案对罗马尼亚和约对能力的确认对芬兰和约对蒲鲁东的〈十九世纪革命的总观念〉一书的批判分析对行政活动的监督对行政规章的司法复审对规章的说明对证人可信性提出异议对调对质对身份的确认对难民的驱逐出境寺尾亨寺院法寺院法学家寻求庇护者导令翻异封建主义法律意识封建共和制封建制国家封建制国家的刑事诉讼法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。