| 问题 | 集资诈骗员工工资关系有什么处罚 |
| 释义 | 公司诈骗老板主犯，员工或员工工资关系一般为从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。诈骗罪，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。 《刑法》：第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。 各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。 如果公司员工不知情只是对其事务进行处理的话，可以从轻处罚，发现公司非法集资及时举报的，自身之前在参与的，能够根据情况获得一定的量刑减轻。 对于你提出的“集资诈骗员工工资关系有什么处罚”问题，法律咨询网小编已经整理出来了，集资诈骗员工工资关系一般不是主犯，通常是从犯，我国的法律对于从犯是从轻、减轻处罚或者免除处罚，但这要看具体情况而定了，比如从犯有什么立功的表现就会减轻或免除处罚，如果犯罪金额不大那么应该会从轻处罚等，有问题欢迎咨询法律咨询网律师。 |
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