| 问题 | 半月板撕裂的工伤认定属于哪一级别 |
| 释义 | 半月板撕裂的工伤认定是什么级别 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 所以半月板撕裂属于工伤，为了确定赔偿金额，半月板撕裂的工伤认定是需要的。 工伤致一腿膝盖半月板撕裂，切除的应评定为九级伤残;未切除的应评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级 定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 九级条款系列凡符合下列条款之一者均为工伤九级。 其中22条外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍 十级 定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 十级条款系列凡符合下列条款之一者均为工伤十级。 其中11条膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者; 通过上面的文章的讲解，我们知道在我们国家的法律中，半月板撕裂的工伤认定一般为九或十级。半月板撕裂等创伤是由于工作造成的都属于工伤范围可以申请赔偿，但是视情况而定，属于较轻的第九级和第十级所以赔偿金额并不是很大，顶多就是报销医药治疗等费用。那么希望以上内容能够解决您的问题，如果还有不清楚的问题，法律咨询网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。 |
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