| 问题 | 工伤伤眼赔多少钱 |
| 释义 | 工伤伤眼赔多少钱 赔多少前要根据伤情的鉴定标准来确定 一、眼睛工伤鉴定标准： 一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者； 二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)； 三级：1)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°)； 2)双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°)； 3)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力<0.1或视野≤24%(或半径≤15°)； 四级：1)一眼有或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°)； 2)一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0.1； 3)双眼矫正视力<0.1或视野≤32?%(或半径≤20°)； 五级：1)双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者； 2)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°)； 3)一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0.2～0.25； 4)一眼矫正视力<0.1，另眼矫正视力等于0.1； 5)双眼视野≤40%?(或半径≤25°)； 6)一侧眼球摘除者 六级：1)一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4； 2)一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3； 3)一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2； 4)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°)； 七级：1)一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8； 2)一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常； 3)一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6； 4)一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4； 5)双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°)； 6)单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者； 八级：1)一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；?2)双眼矫正视力等于0.4； 九级：1)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者； 2)一眼矫正视力≤0.3；另眼矫正视力>0.6； 3)双眼矫正视力等于0.5； 4)泪器损伤，手术无法改进溢泪者； 十级：1)一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8； 2)双眼矫正视力≤0.8； 3)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者； 4)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者； 5)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者； 6)职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ(或轻度、中度)，矫正视力正常者； 7)晶状体部分脱位； 8)眶内异物未取出者； 9)眼球内异物未取出者； 二、工伤赔偿标准 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 工伤赔偿标准 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额) 三、七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。 通过法律咨询网小编为大家搜集的相关资料，相信你也知道你眼睛工伤可以向用人单位索赔多少钱了。眼睛工伤索赔的标准，包括伤残补助金、伤残津贴等。伤残补助金是根据工伤等级进行赔付的，最多可领取27个月的工资。伤残津贴最高可按工资的百分之九十发放。还有其他问题，欢迎咨询法律咨询网。 |
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