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问题 2020年深圳市劳动工伤赔偿最新标准
释义
    深圳市劳动工伤赔偿最新标准
    


    根据2014年深圳职工年平均工资72651元/年,以及工伤保险条例和广东省工伤保险条例的相关规定,计算出深圳2015年7月1日至2018年6月30日期间发生的工伤赔偿标准如下:
    深圳工伤赔偿标准
    赔偿项目
    


    伤残等级
    一次性伤残补助金
    一次性伤残津贴
    一次性工伤医疗补助金
    后期护理费
    工伤赔偿合计
    非法用工赔偿金
    标准
    最低数额
    标准
    最低数额
    标准
    最低数额
    标准
    数额
    最低数额
    标准
    数额
    1级伤残
    27个月
    98078
    90%120个月
    392315
    15个月
    54488
    待定
    待定
    待定
    16倍年工资
    1162416
    2级伤残
    25个月
    90813
    85%120个月
    370520
    14个月
    35322
    待定
    待定
    待定
    14倍年工资
    1017114
    3级伤残
    23个月
    83548
    80%120个月
    348724
    13个月
    32799
    待定
    待定
    待定
    12倍年工资
    871812
    4级伤残
    21个月
    76283
    75%120个月
    326929
    12个月
    30276
    待定
    待定
    待定
    10倍年工资
    726510
    一次性就业补助金
    5级伤残
    18个月
    65386
    50个月
    181627
    10个月
    36325
    283338
    8倍年工资
    581208
    6级伤残
    16个月
    58120
    40个月
    145302
    8个月
    29060
    232482
    6倍年工资
    435906
    7级伤残
    13个月
    47223
    25个月
    90813
    6个月
    21795
    159831
    4倍年工资
    290604
    8级伤残
    11个月
    39958
    15个月
    54488
    4个月
    14530
    108976
    3倍年工资
    217953
    9级伤残
    9个月
    32692
    8个月
    29060
    2个月
    7265
    69017
    2倍年工资
    145302
    10级伤残
    7个月
    25427
    4个月
    14530
    1个月
    3632
    43589
    1倍年工资
    72651
    工伤死亡
    丧葬补助金
    亲属抚恤金
    一次性工亡补助金
    标??准
    额度
    标??准
    标??准
    标准
    数额
    6个月职工平均工资
    36325.5
    配偶40%其他30%,孤老幼加10%,按月发,以工亡者实际月工资为基数和上限。
    20年x28852元
    (577040元)
    10倍年工资
    726510
    因病或非因工死亡
    丧葬补助金
    一次性抚恤金
    直系亲属一次性救济金
    3个月平均工资
    18162.75
    在职的6个月36325
    离休的3个月18162
    6个月工资:最低额:36325
    90813
    72651
    备注:
    1、单位支付全部医疗费,住院伙食费按公差70%报销,转院治疗的交通食宿全报。治疗期间工资福利不变,自受伤之日起至伤残评定日止(最长24个月)。
    2、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴和一次性医疗补助以职工本人的工资为基数,一次性护理费、丧葬补助金统筹地区上年度职工平均工资为基数,一次性工亡补助金则以上年度?全国城镇居民人均可支配收入为基数,非法用工的赔偿基数是统筹地区上年度职工平均工资。另:1至4级的安家费计算方式:6054.25元/月×6个月=36325.5元。
    3、非法用工单位伤亡人员,是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的前段时间以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位,受到事故伤害或者患职业病的职工。或者用人单位使用童工造成童工的伤残,死亡。
    4、此表的数据是以2014年深圳职工年平均工资和月平均工资计算的。分别为:72651元/年,6054.25元/月。如果政府数据有更新,按新标准。
    5、本人月工资不足平均月工资的60%时,按60%计算(3632.55元),超过其300%的。按300%计算(18162.75元)。
    6、深圳现行的最低工资标准:2030元/月,11.7元/小时
    综上所述,就是小编关于工伤赔偿的一些理解与整理了,大家可以仔细阅读本文,并结合自己的实际,做出明智的决定与处理。如果你还有什么不懂的地方或者有其他任何法律问题,可来法律咨询网,会有专业的律师为你解答,定能完美解决你的烦恼。

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更新时间:2025/3/14 10:20:14