释义 |
单位破产劳务工和厂工赔偿是不是相同的 1、只要签订劳动合同,劳动法的保护就是一样的,单位破产劳务工和厂工赔偿看劳动合同的约定。 2、公司倒闭时,应按照员工在公司的工作年限给与经济补偿金,满一年1给一个月,六个月以上算一年,不满半年给半个月的。 相关法律知识 《经济补偿金计算标准》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 以上就是我国和破产有关的法律法规之中,对于单位破产,劳务工和厂工的赔偿是否相同这一问题的回答了,如果对于单位破产的问题还想了解的更清楚的话,建议及时咨询更专业的律师或者去寻找法律部门解决。法律咨询网也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。
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