北京劳动争议律师解答：试用期内可否随时离职-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

问题	北京劳动争议律师解答：试用期内可否随时离职
释义	网友咨询：试用期内可否随时离职?律师解答：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这里，劳动者是否需要合适的理由、是否必须以书面形式提出，法律没有明确规定。
随便看	继承与继承权公证遗嘱继承与法定继承的区别遗嘱公证的申办遗嘱的内容遗嘱的特征遗嘱的有效要件遗嘱的形式遗嘱的格式遗嘱见证人的资格自书遗嘱的订立程序遗嘱的执行遗嘱的变更与撤销遗嘱的不生效与无效网络遗嘱不是合法的遗嘱形式遗产范围的确定继承的分类遗产的种类遗产与遗产分配原则遗产分配的原则与方法遗产的构成要件遗产的处理方法保险金作为遗产的法律处理 p2p与民间借贷的区别最高人民法院民间借贷司法解释借钱不还超过两年，起诉受法律保护吗？司法上的受益权司法上的认知司法人民委员部司法会计鉴定司法决斗司法判例司法制度司法制度司法制度学司法助理员司法化学鉴定司法协助司法协助司法协助司法协助条约司法协助费用司法厅司法复审的可得性司法实践司法审判保留事项司法审查司法审查司法审查制度司法审查的起诉资格司法宪章

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。