问题 | 职工一方协商代表履行协商代表职责期间,单位是可以调整其岗位 |
释义 | 集体协商代表应履行下列职责:参加集体协商;受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况并征求意见;提供与集体协商有关的情况和资料;代表本方参加集体协商争议的处理;监督集体合同或专项集体合同的履行;法律、法规和规章规定的其他职责。 集体协商代表享有以下权利: (1)企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动; (2)职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时; (3)职工一方协商代表履行协商代表职责期间,用人单位无正当理由不得调整其工作岗位。 除出现下列情形之一的,用人单位不得与其解除劳动合同: 严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度的;严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。