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问题 如何写劳动争议延期举证申请书?
释义
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    当事人在进行劳动仲裁过程中,如有特殊情况无法在规定期限举证,那么其可以申请进行延期,需要向仲裁机构提交劳动争议延期举证申请书。那么如何写好申请书?下面法律咨询网小编结合一篇范文和大家讲讲这方面的有关知识。
    一、延期举证申请书范文
    延期举证申请书
    申请人:安徽xxxx有限责任公司,住xxx
    法定代表人xxx,职务总经理
    请求事项:准予延期举证
    事实与理由:
    申请人与xxx之间劳动合同纠纷一案,业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间,申请人发现本案劳动关系十分复杂涉及多方主体,有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促,申请人无法在举证期限内完成举证。为保障申请人的仲裁权利,现依《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十七条、《安徽省劳动争议处理证据规则》第二十七条之规定,特请贵委准予延期(望延期 日)举证。
    此致
    合肥市劳动争议仲裁委员会
    申请人:xxxx
    二0一二 年九 月 二十一 日
    二、劳动争议举证期限是如何规定的?
    民事诉讼中的举证期限是当事人提交证据的时间期限。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条规定:“当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料,当事人在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材料,人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。”
    举证期限规范了证据提交的程序要求,能够起到规范案件审理的作用,防止和减少“证据突袭”。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动争议仲裁的举证期限问题没有做出明确规定,导致目前在劳动争议仲裁实践中,各地劳动争议仲裁委员会的做法不一。
    三、如何申请劳动纠纷举证延期?
    当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料,当亊人在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材料,人民法院审理时不组织质证。但对方当亊人同意质证的除外。当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的,应当在举证期限届满前提出。当亊人在举证期限内提交证据材料确有困难的,应当在举证期限内向人民法院申请延期举证,经人民法院准许,可以适当延长举证期限。当亊人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的,可以再次提出延期申请,是否准许由人民法院决定。
    由此可见,当事人在举证期限内的确存在提交资料困难的情况,可以通过提交劳动争议延期举证申请书,来争取进行延期。申请书要写清楚请求事项、事实与理由等,本人签字交给劳动仲裁委员会。如果在延期后仍然提交证据困难,还可以继续申请延期。
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更新时间:2025/4/5 19:25:18