| 问题 | 工伤死亡赔偿金谁出,计算方式是什么 |
| 释义 | 工伤死亡赔偿金谁出,计算方式是什么？这两个问题是关系到死亡职工家属最后向谁索要多少数额的工伤死亡赔偿金。实践中，许多人不重视这个问题，到需要工伤死亡赔偿金的时候才到处问答案。今天，小编就来告诉大家这两个问题的答案。 一、工伤死亡赔偿金谁出？ 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付; 2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付; 3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。 二、工伤死亡赔偿金的计算方式是什么 可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 1、丧葬费标准为：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 完全丧失劳动能力的：工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、一次性工亡补助金： 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 工亡赔偿金是支付给死亡职工直系亲属的一种补偿金。如果用人单位为职工购买了工伤保险的话，一般情况下是由工伤保险基金支付工亡赔偿金；如果用人单位没有为职工购买工伤保险的话，那么相关费用都由用人单位承担。 非工伤死亡赔偿金标准是怎样的 工伤死亡赔偿金分配原则 工伤死亡赔偿金由谁支付 |
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