| 问题 | 车辆事故误工费有年龄限制吗？ |
| 释义 | 一、车辆事故误工费有年龄限制吗? 有年龄限制，60岁以上的有体修工资的，原则上不赔偿误工费。但有的人退休后还在继续打工，这个可以赔偿误工费，但要提供正式的劳动合同，未发工资证明，收入证明，银行完税证明，材料齐全的可以赔偿，材料不齐的就不能赔偿了。 二、误工费赔偿项目 1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。 3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。 如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。 4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。 因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。 三、赔偿分类 1、有固定收入的： 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的： 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的： 误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元) 注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)： 误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元) 注：“相同、相近行业”判断标准： ①产业分类标准; ②同一产业内的社会评价标准。 ③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。 (实践中一般以(每年5月份左右)各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计(引用统计部门)为依据，以江西为例，如《江西省人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中赔偿项目参照指标》 综上所述，误工费的赔偿是有年龄限制的。现在我国的退休年龄为60岁，原则上来说到了60岁后就不再工作了，原单位只需支付退休金的，但是有些劳动者在60岁后还是在继续劳动的，如果在这个年龄段需要赔偿误工费需要完整的手续和劳动合同等等证明。 |
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