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问题 集体劳动仲裁申请书范本怎么写？
释义
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    有时候企业的一项决议可能损害到多名劳动者的合法权益，他们可以选择集体维权的方式，选出代表同企业谈判，或者向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。在这里，仲裁申请书非常重要，其内容是否全面影响到仲裁委是否立案。那么集体劳动仲裁申请书范本怎么写？下面小编通过一篇范文来给大家介绍下。
    一、集体劳动仲裁申请书范本怎么写？
    集体劳动仲裁申请书
    申请人 等 人(详见申请人主体明细表)共同推荐以下代表人
    代表人一： 出生： 性别： 民族：
    住址： 联系电话：
    代表人二： 出生： 性别： 民族：
    住址： 联系电话：
    代表人三： 出生： 性别： 民族：
    住址： 联系电话：
    代表人四： 出生： 性别： 民族：
    住址： 联系电话：
    代表人五： 出生： 性别： 民族：
    住址： 联系电话：
    被申请人：
    法定代表人： 职务：
    住所：
    联系电话：
    第三人：
    法定代表人： 职务：
    住所：
    联系电话：
    仲裁请求：(详见附件—仲裁请求及相关明细表)
    事实和理由：
    此致
    ***劳动争议仲裁委员会
    附：申请人主体资格明细表
    申请人仲裁请求相关明细表
    仲裁申请书副本 份;
    申请人代表(签名)：
    申请人代表(签名)：
    申请人代表(签名)：
    申请人代表(签名)：
    申请人代表(签名)：
    二XX 年 月 日
    二、集体劳动仲裁申请书格式是怎样的？
    1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
    2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。
    3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。
    4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致 ×××县（市）劳动争议仲裁委员会”等。
    5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。
    通过文章中的一篇范文，小编告诉了大家集体劳动仲裁申请书范本怎么写。其实这并不难，只是在开头申请人方面写上集体推选的代表姓名，并且在正文部分写清申请劳动仲裁的请求，陈述事实与理由，在结尾附上申请人签名。这里需要注意，申请劳动仲裁的时效是一年，应该尽快提出，否则逾期会比较麻烦。
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更新时间：2025/3/14 22:48:00