| 问题 | 撤销劳动争议仲裁裁决申请书怎么写 |
| 释义 | 我们知道，当劳动关系中的双方发生纠纷后，如果双方未能协商一致，可以向当地的劳动仲裁委员会申请对劳动争议进行裁决，在劳动争议裁决结果出来后，如果当事人对结果有异议，可以申请撤销该裁决。那撤销劳动争议仲裁裁决申请书应该怎么写?法律咨询网小编将为您提供以下范文供您参考。 撤销劳动争议仲裁裁决申请书 申请人：XXXXXXX有限公司 地址： 电话： 法定代表人： 职务： 被申请人： 住所: 电话： 请求事项：撤销北京市XXXXX区劳动争议仲裁委员作出的京X劳仲字[XXX]第CCC号仲裁裁决书。 事实和理由： 一、仲裁裁决书认定事实错误 本案事实是：X年X月X日，申请人XX与被申请人签订了期限为Y年的劳动合同，合同于XX年XX月XX日到期。合同期满前，申请人提出维持原来的待遇，按原合同履行，被申请人不同意，并申请合同期满后辞职。XXX年XX月XX日，双方结清工资，办理交接手续后终止了劳动关系。 以上事实有申请人在指定的期限内提供并经过质证的证据予以佐证，同时被申请人当庭也表明合同到期后无续约意向。但北京市XXXXX区劳动争议仲裁委员，直接以申请人主张的事实“BBB不予认可，AAA公司未就其主张提交证据加以证明”为由对上述事实予以否定，导致认定事实严重错误。 二、仲裁裁决书适用法律错误 由于XXXXX劳动争议仲裁委员会在认定事实上的错误，导致适用法律上严重错误。在上述情形下解除劳动合同，符合《劳动合同法》第46条第(五)项规定的用人单位支付经济补偿金的除外条款，“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定(劳动合同期满的)终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金”。根据该条规定，申请人无须向被申请人支付经济补偿金。 综上所述，北京市XXXXX劳动争议仲裁委的仲裁裁决书，在认定事实及适用法律存在严重错误，导致错误裁决，为此特根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，请求贵院依法裁定撤销该裁决书。 此致 北京市第一中级人民法院 申请人： 年 月 日 以上就是小编为您提供的撤销劳动争议仲裁裁决申请书范文，希望可以帮助到您。但我们应该了解的是，并不是所有的劳动争议仲裁裁决都可以申请撤销的，它有一定的条件限制，只有劳动争议的终局裁决才可以进行撤销申请，才会被法院予以受理。更多相关知识您可以咨询法律咨询网潍坊律师。 |
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