| 问题 | 确认事实劳动关系仲裁申请书如何写？ |
| 释义 | 劳动纠纷中，我们经常需要写关于确认事实劳动关系仲裁申请书。一份申请目的明确，事实叙述清晰的仲裁申请书，可以让我们在劳动仲裁过程中事半功倍。下面，我们就以两份不同的劳动关系仲裁申请书为范本，一起来学习一下撰写一份申请书需要具备哪些关键要点。 一、确认事实劳动关系仲裁申请书范本一 劳动仲裁申请书 申 请 人：邹XX，男，汉族，19XX年XX月XX日出生。 住 址：四川省XX市XX县XX街道(村镇)XX号 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 被申请人：四川省XXXXXX公司 地 址：成都市青羊区清江西路XXXXXXXXXX 法定代表人：骆XX 联系电话：XXXXXXXXXXX 申请事项： 请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。 事实与理由： 2014年3月10日，申请人因受被申请人XXXX工程项目负责人XXX招聘，在被申请人承建的XXXX工程项目部工地从事防水工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定工资为每月4500元。同年3月23日上午，申请人在XXXXXXXXXXXXXX作业时受伤，后被救护车送往成都XXXX医院治疗110天。在此期间，被申请人结算了申请人3月份的工资并支付了申请人住院医疗费用。 综上所述，申请人依据《工伤保险条例》、《劳动和社会保障部下发的》及相关法律法规，为维护申请人的合法权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，望依法支持申请人的请求为盼! 此致 XXXX劳动争议仲裁委员会 申请人： 年 月 日 二、确认事实劳动关系仲裁申请书范本二 劳动争议仲裁申请书(确认劳动关系) 申请人：施---，男，1957年4月28日生，住 身份证号----------------，电话-------------------- 被申请人：山东---------------有限公司，住所-----------------，注册号--------------。 法定代表人：-----，电话------------ 请求事项 1、请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系 事实与理由 申请人于2011年7月几号到被申请人山东冠成机械有限公司小件班从事钻床工作，被申请人未与申请人签订书面劳动合同，未缴纳社会保险。被申请人按月给申请人发工资，申请人给被申请人提供劳动，受被申请人管理，依法形成劳动关系。 为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委申请确认与被申请人存在事实劳动关系。 此致 章丘市劳动争议仲裁委员会 申请人： 2011年3月15日 对比以上两份确认事实劳动关系仲裁申请书的范本，可以总结出撰写申请书的几个关键项目。第一个就是申请人与被申请人的具体基本信息，其次就是关于申请人的请求事项。因为是确认事实劳动关系的仲裁，所以事项里要写明内容。接下来就需要叙述具体事实，理由要充分、明确，申请书最后则是仲裁委员会的地点和日期等落款。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。