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问题	辞退用本人签字吗
释义	辞退用本人签字吗 1、辞职是法律赋予劳动者的权利，劳动者不需要利用可以辞职。 2、辞退是法律赋予用人单位的权利，单位辞退劳动者必须要有法定的理由，必须要有法定的条件。 3、用人单位辞退劳动者的法定条件：对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退。 (1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。 (2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。 (3)服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的。 (4)不服从正常调动的。 (5)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的。 (6)无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的。 (7)犯有其他严重错误的。 4、如果没有上列条件，不可以辞退。 5、辞退通知不需要本人签字生效，但是必须要写明辞退的理由。 6、辞退通知并不立即生效，劳动者还有申诉权，有申请仲裁权，有提起诉讼权，劳动者通过维权后，才可以决定辞退是否有效。以上内容就是相关的回答，一般情况下，如果没有任何理由就将劳动者进行辞退的话，是需要对劳动者进行赔偿的，这个时候不需要劳动者签字就可以辞退，如果是有原因的也可以不支付补偿而进行辞退。如果您还有其他法律问题的可以咨询法律咨询网相关律师。
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