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问题	基层工作证明可以用离职证明吗
释义	一、基层工作证明可以用离职证明吗     基层工作证明是否可以用离职证明来证明，这在不同地区不同单位也有不一样的规定。基层工作经历证明一般为劳动合同、社保缴纳记录等，离职证明是否可以作为基层工作经历证明还需以报考阶段咨询招考单位。     而有些地方，基层工作经历证明除了提供合同外，还需要提供每份工作的离职证明，因为要离职证明才能说明该份工作的起止时间，合同上体现不出这份工作的终止时间，只能体现起始时间。     所以离职证明是否可用于基层工作证明，也是需要分不同情况的哦。           　　二、工作证明可以用劳动合同代替吗     两者是不同的两份概念，不能代替。工作证明是通常是用人单位出具证明劳动者和用人单位的工作岗位等情况，劳动合同是用人单位和劳动者签订的书面劳动关系的证明，是用于确定劳动双方的义务和权利的。      　　三、基层工作经历起始时间如何界定     1、在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。     2、参加“大学生村官”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。     3、到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。     4、离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。     5、在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。     6、自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。     7、以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。     由此可见，“基层工作证明可以用离职证明吗”是需要根据具体情形判断的，在某些地区某些单位可行，在另一些地方又可能只是起到侧面证明的作用，所以法律网小编觉得还是要根据当地情况、选择的单位的规定来下定论哦。
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