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问题	护士医疗纠纷怎么打官司
释义	一、护士医疗纠纷怎么打官司     1.收集证据：首先需要收集与医疗纠纷有关的证据，包括相关的医疗记录、药品使用记录、手术记录、影像学资料等。这些证据可以证明医疗行为是否存在问题，以及问题是否与患者的损害有关。     2.与医疗机构协商：如果纠纷无法通过双方协商解决，可以向医疗机构提出诉讼，要求其承担相应的赔偿责任。在协商过程中，建议请律师协助，以确保自己的权益得到保障。     3.提起诉讼：如果协商无果，可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提交相关证据，包括医疗记录、鉴定报告等。同时，需要向法院缴纳一定的诉讼费用。     4.审理和判决：在诉讼过程中，法院会组织双方进行庭审，听取双方的陈述和证据，并作出判决。如果判决结果不利于医疗机构，则医疗机构需要承担相应的赔偿责任。     二、护士医疗纠纷的特点     法律网提醒，医疗纠纷的特点：     1.主体为医患双方。     2.客体为患者的人身，主要是生命权或健康权。     3.存在于诊疗护理过程中。     4.新形势下医疗纠纷的新特点：医疗纠纷的数量日渐增多，以诉讼方式解决纠纷的数量也在增加。患方要求的赔偿数额越来越高。另外，新闻媒介热衷于对医疗纠纷的报道，时有失实或歪曲，对医疗纠纷的增加起到推波助澜的作用。          三、护士医疗纠纷处理应当遵循什么的原则     1.依法处理原则。在处理医疗纠纷过程中，医患双方和相关职能部门必须严格遵照相关的法律法规，依法调处，按章办事；     2.维护稳定原则。发生医疗纠纷后，各方应首先保障医疗机构工作秩序，不得影响其他患者合法的医疗权利；     3.公平公正原则。医患双方和相关职能部门在处理医疗纠纷过程中应遵循公平、公正原则，既维护患者的合法权益，也要保护医疗机构和医务人员的合法权益；     4.统一协调原则。发生医疗纠纷后，相关职能部门应协调行动，维护医患双方的合法权益和医疗机构正常的工作秩序。     《民法典》第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条
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