拖欠工资的争议有没有时效的规定-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠工资的争议有没有时效的规定
释义	拖欠工资的争议有没有时效的规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
随便看	工伤认定行政诉讼多久结案工伤行政诉讼的被告有哪些欺诈发行债券罪的立案条件是如何规定的 2022年最新合同恢复原状如何认定临时牌照申领次数还款承诺书怎么写才有法律效力劳动者没签合同自动离职的后果有哪些签了劳动合同后直接走人有什么后果具体如何计算土地出让金的数额土地出让金的计算方法是什么土地出让金计算方式土地出让金具体如何计算土地出让金怎么算，计算公式是怎样的土地出让金是怎么计算的怎样写2022年租房恢复原状协议农村土地确权和不动产登记有何区别房屋所有权人怎样行使返还原物请求权有关返还原物纠纷法律依据有什么返还原物纠纷诉讼请求超过时效怎么办 2022年最新排除妨害纠纷怎么处理有关2022年求恢复原状的性质是什么 2022年最新动产交付的方式有哪些 2022年最新不动产登记是什么意思 2022年最新不动产登记流程怎么走 2022年最新动产交付与追认如何确认罪人以族罪刑法定原则罪惟录罪无定科罪止一身罪犯罪犯习艺所罪祸有律置吏律置法自治署置羁候羁押羁押期间工资羁押期限羁押期限羁摩府州（县）: 羁束裁量的行政行为羌族美利坚合众国宪法美利坚合众国首都美利坚诸州联盟美国中期选举美国企业大学美国众议院

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。