拖欠工资的争议有没有时效的规定-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠工资的争议有没有时效的规定
释义	拖欠工资的争议有没有时效的规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
随便看	劳动合同签订的原则有哪些？证明家暴的证据有哪些,家暴如何起诉离婚哺乳期合同到期不续签怎样赔偿假释期间家暴会撤销假释吗?撤销假释的情形有哪些? 哪几种情况属于签订的无效劳动合同家暴离婚能多分财产吗劳动合同签订主体有哪些人家庭暴力起诉书怎么写劳动合同期满被辞退有补偿么怎样收集家庭暴力证据职工合同到期有经济补偿金吗反家暴法保护对象包括哪些人反家暴法只限于家庭吗职工经济补偿金规定都有哪些家暴可以获得抚养权吗?家暴离婚能得到多少赔偿? 什么情况下劳动合同无效遭受家暴起诉离婚该怎么办劳动合同必备的条款是哪些离婚家暴可分多少财产,家暴如何分割离婚财产家暴离婚孩子归谁,怎么确定子女抚养权属于无效劳动合同的是哪几种家庭暴力离婚财产分割宅基地家庭暴力的类型有哪些可以约定一年劳动合同违约金吗？怎样收集家庭暴力的证据保加利亚地方人民会议法保加利亚地方机关保加利亚大国民议会保加利亚宪法法院保加利亚政党法保加利亚最高行政法院保加利亚检察院保加利亚法院保加利亚行政区划保加利亚选举制度保加利亚部长会议保卫祖国、抵抗侵略的义务保外服役保守党保守国家秘密的义务保守秘密保安处分保安措施保安族保宫狱保护世界文化和自然遗产公约保护东南太平洋免受放射性污染的议定书保护东南太平洋海洋环境和沿海地区公约保护主义保护主义的刑法目的论模型

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。