网站首页  词典首页

问题	劳动仲裁缺席判决有什么后果
释义	一、劳动仲裁缺席判决有什么后果     根据现行规定，仲裁庭应当于开庭的四日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。《劳动争议调解仲裁法》将此规定调整为，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。同时还规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。     当事人不到庭，很不利于维护自己的合法权益，法院会默认你放弃诉讼权利，如时效抗辩、质证权等等，并导致败诉。现实中，有不少案件缺席判决后，缺席的当事人对判决结果不服，这时才意识到，由于未及时到庭参加诉讼，而给自己带来不利的后果。一审不到庭，判决后再上诉，这也给自己及其他当事人制造了诉累。           　　二、缺席判决适用的情况     我国《民事诉讼法》（2012年修正）第一百四十三条规定：“原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。”第一百四十四条规定：“被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。”但是被告必须到庭的，可以拘传。依据《民事诉讼法》第一百零九条：“人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。”所说的必须到庭的被告，是指负有赡养、抚育、扶养义务和不到庭就无法查清案情的被告。见《民诉意见》112条：民事诉讼法第一百条规定的必须到庭的被告，是指负有赡养、抚育、扶养义务和不到庭就无法查清案情的被告。     给国家、集体或他人造成损害的未成年人的法定代理人，如其必须到庭，经两次传票传唤无正当理由拒不到庭的，也可以适用拘传。     （一）原告不出庭或中途退庭按撤诉处理，被告提出反诉的，可以缺席判决；     （二）被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或未经法庭许可中途退庭的；     （三）法院裁定不准撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的；     （四）无民事行为能力的被告人的法定代理人，经传票传唤无正当理由拒不到庭的；     （五）在借贷案件中，债权人起诉时，债务人下落不明的，人民法院受理案件后公告传唤债务人应诉。公告期限届满，债务人仍不应诉，借贷关系明确的，经审理后可缺席判决。在审理中债务人出走，下落不明，借贷关系明确的，可以缺席判决。      　　三、劳动仲裁的流程     劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。      　　（一）申请与受理     当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：     1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；     2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等；     3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。     仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。      　　（二）开庭与裁决     1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人；     2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁；     3、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避；     4、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。     注意：劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。     期满不起诉的，裁决书发生法律效力。     另外，有两类劳动争议是一裁终局的，一是小额诉讼案件；二是标准明确的案件。具体有：     1、追索劳动报酬的案件；     2、追索工伤医疗费的案件；     3、追索经济补偿的案件；     4、追索赔偿金的案件；     5、国家对相关标准有明确规定的案件，如工作时间、休息休假等。     上诉案件一裁终局针对的是用人单位，如果劳动者对判决不服，依然可以提起诉讼。这也是为了保护劳动者的权利。     以上就是法律网小编为您整理的最新劳动仲裁缺席判决有什么后果的相关内容。综上，劳动仲裁缺席判决的，默认为对方放弃自己的诉讼权力，需要承担对己不利的诉讼后果。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的法律网律师，我们将竭诚为您服务。
随便看	什么是行政回避 小区业主自治管理协议是怎样的 保释期间对自由有限制吗 业主自治组织是指什么意思？ 常见的无效行政行为主要包括哪些情况 新注册公司流程 行政行为在什么情况下应当停止执行 业主自治的物业需要办理营业执照吗？ 保释期间能出远门吗 公司注册的流程和费用 行政诉讼移送管辖具备哪些特点 小区自治管理的业主管理规约合法吗？ 分公司与子公司的区别在哪里？ 上下级行政机关之间是什么工作关系 注册装修公司的流程 行政诉讼法规定法院受理行政案件有哪些范围 哪些是行政诉讼法否定的 成立一个公司的流程 子公司与分公司的区别 司法审查的内容主要包括什么 业主委员会是群众自治组织吗 子公司与总公司、母公司、分公司的联系与区别 取保候审到期后案件还没结束怎么办 公司设立的条件有哪些 物业交接包括债权债务么 曲赦 更年期 更新审判程序 更高层次的公平和正义 曹操 曹锟贿选 曼奇尼学派 曼斯菲尔德 曼海姆 曼谷宣言 曾布 曾广载 曾忠襄公批牍 曾文正公奏稿 替补制度 最不发达国家 最低工资水平 最低工资法 最低年龄（工业）公约（修正） 最低年龄（扒炭工或司炉工）公约 最低年龄（海上）公约 最低程度监督 最低限度内容的自然法 最低限度内容的自然法 最低限度接触

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。