网站首页  词典首页

问题	交通费补贴是否应计入工资总额
释义	一、交通费补贴是否应计入工资总额     交通费补贴是应计入工资总额的。     1.工资中的交通补贴属于基本薪酬，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方约定的工资不得低于当地最低工资水平，交通补贴属于劳动者报酬的有机组成内容；     2.各个企业职工交通补贴标准由各个用人单位确定，企业的交通补贴，企业有完全自主权，公职人员的交通费补贴要结合本地区实际情况，交通补贴标准的标准如下：     (1)中央和国家机关：司局级每人每月1300元、处级每人每月800元、科级及以下每人每月500元；     (2)地方不得高于中央补贴标准的百分之130；     (3)边疆少数民族地区和其他边远地区不得高于中央补贴标准的百分之150；     (4)执法执勤部门统一参加公务用车制度改革，按规定保留的执法执勤用车要严格配备在一线执法执勤岗位，执法执勤部门的其他一般公务用车一律纳入改革范围；     (5)按照节约成本、保证公务、便于操作、简化档次的要求，合理确定各职级工作人员公务交通补贴标准。     二、工资要缴纳个税的起点     法律网提醒您，个人所得税的征收起点是五千元。如果薪资在五千元以下的，包括薪资是五千元的情况，是不用缴纳个人所得税的，个人所得税的税率按照收入的多少有一定标准，收入越多，个人所得税的税率越高。     《中华人民共和国个人所得税法》 第六条     个人所得税计算公式，工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。          三、拖欠工资多久属于违法     工资拖欠三十天是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。     《中华人民共和国劳动法》第五十条     工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。     第四十八条     国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。     用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第五十条     [2]《中华人民共和国劳动法》第四十八条     [3]《中华人民共和国个人所得税法》第六条
随便看	刑法中的量刑情节都有哪些？ 最新交通肇事量刑标准 量刑的法律根据 量刑的法律规定 量刑概念 新刑法量刑的计算方法 境外诈骗犯罪的量刑规则是什么 海南刑事案件结案时间规定是多久 如何侦查涉嫌境外网络诈骗行为 法国刑法怎么样 “政治犯不引渡”原则 境外诈骗归哪部门管 关于境外诈骗判刑怎样判的 诈骗多少会跨省抓人 境外网络诈骗怎么追回被骗的钱 书证的证据能力与证据力 原本、正本、副本、节录本、影印本 物证、书证在刑事诉讼阶段的证明价值 公司被吊销商标怎么转出来 合伙公司注销程序是怎么样的？ 合伙企业进入清算程序 个体工商合伙如何退伙 合伙企业上市的条件 公司注销的程序及手续 立案多久才被网上通缉呢 失足者 失踪人登记 失阑 头皮下血肿 头签 头骨 夹竹桃中毒 夺爵 奇希克瓦泽，V.M. 奇计 奈尔求偿案 奉天法古 奉旨推问 奉朝请 奏 奏事 奏事令 奏弹 奏当 奏狱 奏议 奏请 奏谳 奏闻 契卡

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。