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问题	公司应该承担赔偿责任的情况有哪些
释义	一、公司应该承担赔偿责任的情况有哪些     公司应该承担赔偿责任的情况如下：     1.用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的；     2.用人单位未依法支付劳动报酬；     3.劳动合同到期，劳动者要续签，用人单位不续签的。     法律网提醒您，根据《劳动合同法》第八十条的规定，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。     二、公司解除劳动合同多久仲裁有效     公司解除劳动合同一年内仲裁有效。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因而中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。          三、公司倒闭赔偿要纳税吗     公司倒闭赔偿需要纳税。所支付劳动者赔偿金或经济补偿，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。     《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条 （一）个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条     [3]《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条
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