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问题	如何申请劳动仲裁并进行强制执行
释义	一、如何申请劳动仲裁并进行强制执行     劳动仲裁裁决一方当事人未履行的，另一方当事人可以在二年期间内提交书面申请执行书申请强制执行。强制执行申请书包含以下内容：     1.申请人和被执行人基本信息；     2.执行事由；     3.执行目的；     4.事实与理由；     5.最后申请人签字盖章。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条     当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。     二、劳动仲裁起诉要多久     劳动仲裁起诉要六个月，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律网提醒您，当事人对其他仲裁裁决不服的，也可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。          三、劳动仲裁收费吗一般收费是多少     劳动仲裁不收费。不过当事人委托律师参加仲裁活动的，需要支付律师费。以下劳动争议案件，当事人因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：请求工伤事故赔偿；请求确认劳动关系；请求支付工资；其他。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。     第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条
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