2009年五一放假通知-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	2009年五一放假通知
释义	新华报业网讯2009年“五一”国际劳动节放假日期为：5月1日—3日，共3天。其中，5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。各企事业单位可根据生产和工作情况自行安排放假时间。放假期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作。
随便看	为什么要进行国有企业公司法改制工伤认定基本知识及情形公司法人资格证明是什么意思公司违反公司法的法律后果是什么企业工伤认定程序是怎样的河南省申请工伤认定办理程序转公司法人有什么风险公司法人去世欠债怎么处理在国外开公司的过程在公司法怎么说上海工伤认定的规定（一）郑州工伤认定程序需要提交的材料有哪些怎么进行工伤认定公司法改名改地改范围需要哪些资料国有企业与公司法的相关规定是什么公司法对分红的规定是什么申请伤残鉴定的时间有要求吗?要多早没有劳动合同,申请工伤怎么认定存在劳动关系公司法人与员工的关系是什么公司不给做工伤认定,家人能去吗公司法申请设立登记需要什么材料工伤事故伤害之后,跟公司签订工伤赔偿协议有用吗分公司法人性质指的是什么发生工伤致残,公司不给申请伤残鉴定怎么办公司法的高级管理人员是指哪些人去哪里进行工伤伤残等级鉴定物质帮助权物质帮助权物质成分特征物质文明物质文明物质生活条件物质责任物质鼓励牲畜交易税管理之诉牵连国际裁判管辖权牵连管辖特伦德克斯贸易公司诉尼日利亚中央银行案特使特克斯和凯科斯群岛宪法特克萨科海外石油公司诉利比亚阿拉伯共和国特别上诉法院特别代理特别仲裁庭特别仲裁条款特别会议特别使团特别使节特别全权特别分庭特别协定

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。