网站首页  词典首页

问题	没写薪资的劳动合同怎么赔偿
释义	一、没写薪资的劳动合同怎么赔偿     没写薪资的劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。对薪资待遇未约定的，按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令改正;给劳动者造成损失的，应当承担赔偿。     二、入职后多久签订劳动合同     入职后一个月内签订劳动合同。我国法律上明文规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。     法律网提醒您，根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。     已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。     用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。          三、签订劳动合同是否要交五险一金     签订劳动合同必须交五险一金。     用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，缴纳住房公积金。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条
随便看	诈骗能去法院起诉吗 民事诉讼中的当事人包括哪些人员 劳动合同有哪些类型 欠钱是先报警还是直接起诉 判决书下来后几天生效 怎么才算是交警立案了 进看守所算坐牢吗 被家暴了伤情鉴定在哪做 欠钱不还怎么通过法律途径解决 营业执照能随便拍吗 行政拘留有没有案底 工伤赔偿需要的材料有哪些 不当得利的损失确定 一般什么情况下才会被拘留 行政处罚听证的标准 行政处罚多少要听证 什么情况下二审不需要开庭 什么时间取保候审最合适 无效的劳动合同有哪些情况 欠钱不还法院也没办法怎么办 公司偷税漏税严重怎么处罚 劳动合同的必备内容包括哪些 无效劳动合同的情形有哪些 起诉诈骗案需要多少钱 判缓刑档案上会不会有记录 拉普捷夫.V.V. 拉梅内斯 拉特兰条约 拉祜族 拉粲霍夫 拉美议会联盟 拉脱维亚苏维埃社会主义共和国的行政区划 拉贝丹案 拍卖 拐卖儿童案件侦查 拐卖妇女案件侦查 拒绝人境 拒绝公证 拒绝司法 拒绝回答权 拒绝承认 拒绝自证其罪权 拒绝饶赦 拒采证据的错误 拓跋宏 拘传 拘传 拘传票 拘传证 拘役所

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。