网站首页  词典首页

问题	员工请假过长薪资怎么发放
释义	一、员工请假过长薪资怎么发放     员工请假时间的工资，应当按照假期工资计发办法计算。事假期间不发工资；病假期间，按病假工资计发办法支付病假工资，按劳动部《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，病假工资支付办法由用人单位按照不低于当地最低工资标准80％依法自主确定；探亲假、年休假、婚丧假、产假按劳动合同约定的工资标准支付工资。     员工出勤期间的工资报酬按劳动合同的遇到和用人单位依法制定的分配办法计算。     员工当月工资有假期工资与出勤工资组成。            二、请假期间出车祸算工伤吗     不算。     根据《工伤保险条例》的规定，必须是在上下班路程中因非自己主要责任的交通事故，才能算工伤。     或因公外出遭遇到的交通事故算工伤。     请假期间并不是上下班路程也不是因工作原因，所以不能算工伤。     三、职工领取退休工资的条件是什么     职工退休必须同时达到两个条件：即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该文件对不同类别人员的退休年龄有不同的规定：     1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；     2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；     3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年龄45周岁。另根据国有企业改革中人员安置任务比较重的实际情况，国务院确定的国有企业兼并破产的111个试点城市的国有破产工业企业中，距退休年龄不足5年的职工，经本人申请可以提前退休。后将破产企业职工提前5年退休政策规定扩大到非试点城市的有色、煤炭、核工业、资源枯竭矿山和地处偏远的军工企业。对有压锭任务的国有纺织企业的纺纱、织布两个工种中的挡车工，工龄满20年，距国家规定的退休年限不足10年的，可以办理提前退休的手续，缴费年限是退休领取养老金另一个不可缺少的条件，这就是实际缴费年限和视同缴费年限累计满15年以上。     以上是法律网小编为您详细介绍的关于员工请假过长薪资怎么发放的内容，员工请假期间，工资是需要按照法律的贵司能够来进行计算的，当然对于假期的工资也需要看是事假还是病假，若您还有什么法律上的问题，建议咨询法律网专业律师，我们将竭诚为您服务。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》     [2]《中华人民共和国劳动保险条例》     [3]《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第五十九条
随便看	合伙企业财产分配提前多少天？ 北京市房屋承租居间合同范本是怎样的 门面转让合同的格式是怎样的 继承案件法院调解房产还要公证吗 新婚姻法规定的房产分割有哪些？ 写字楼物业管理合同范本是怎样的 自动离婚财产怎么分配？ 农村个人建房合同的格式 老年再婚的财产分配怎么进行？ 嫁妆是否作为共同财产分割？ 人民调解员可以聘任吗 离婚协议财产明细包括什么？ 水电工程承包合同范本 夫妻一方提出离婚财产怎么分配 离婚子女成年可以分割财产吗 个人住房公积金借款合同范本是怎样的 夫妻法定共有财产的范围有哪些 人民调解委员会是否可以主动调解 夫妻结婚几年为共同财产 人民调解委员会里有女性成员吗 婚前男方按揭购房离婚怎么分 三人酒店合伙合同范本是怎样的 结婚后买的房子属于谁的 宅基地房屋买卖合同范本格式是什么 人民调解委员会委员如何产生 劳动法律关系 劳动法律关系主体 劳动法律关系内容 劳动法律关系客体 劳动法律关系的产生 劳动法律关系的变更 劳动法律关系的消灭 劳动法案大纲 劳动法规 劳动法规范性文件 劳动法适用范围 劳动消耗 劳动生产力 劳动生产率 劳动生产率与就业的关系 劳动生产率增长规律 劳动生理学 劳动的技术装备程度 劳动监察员管理办法 劳动监察规定 劳动监督检查机构 劳动监督检查职权 劳动社会化 劳动社会学 劳动科学体系

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。