能辞退试用期内患病员工吗-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	能辞退试用期内患病员工吗
释义	劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知（劳部发[1995]309号）第18点指出：劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。由此可见，虽然在试用期，但患病是在劳动合同期内。《劳动
随便看	醉驾车尾碰人轻伤处罚结果有哪些醉驾车尾碰人轻伤会被处以哪些惩罚醉驾车尾碰人轻伤会有怎样的法律处理抗辩权行使须具备的条件是什么抗辩权的条件有哪些法律要求抗辩权行使的条件 2022最新的债权申报程序非标债权资产包括哪几类债权投资协议范本债权申报委托书怎么写自己摔伤骨折可以去评残吗下班途中工伤认定标准下班途中如果出车祸属于工伤吗发生交通事故怎么样申报工伤试用期劳动合同合法吗劳动合同试用期最长不能超过多长时间试用期劳动合同不需要签订吗有限责任公司清算组组成有限责任公司清算组由谁指定呀 70年产权房可以卖吗民间借款如何写借条个人民间借贷不还是否会坐牢拘役期间可以保释吗司机醉驾拘役可以保释吗拘役与拘留间的区别是什么地方公安机关地方分权地方刑事简易庭地方制度地方化国家债务地方各界人民代表会议地方各级人民代表大会地方各级人民代表大会代表地方各级人民代表大会会议地方各级人民委员会地方各级人民政府地方各级人民政府的工作部门地方各级人民检察院地方各级人民检察院地方各级人民法院地方各级人民法院地方各级审计机关地方各级革命委员会地方国家机关地方审判厅地方审判厅分厅地方工会地方性法规地方性法规地方性法规

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。