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问题	公司能与股东签订合同吗
释义	一、公司能与股东签订合同吗     公司股东可以和公司签定合同。若没有向公司实际提供劳动，是不可以签订劳动合同的。     股东只是公司的投资者，不同于公司的员工，如果你计划在你投资的公司工作，在该公司领取薪酬，由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等，你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司，并非该公司的员工，就不需要与该公司签署劳动合同。     劳动合同系由用人单位与劳动者签署，建立在劳动关系的基础上，与投资关系无关。     以上内容就是相关的回答，如果自己是公司股东身份的话，那么一般是不需要和公司签订劳动合同的，因为自己是属于投资关系，不是属于公司的员工。当然公司可以和股东签订其他方面的合同。           　　二、公司是否要与股东签订劳动合同     股东单纯的身份是股东，那是不用签劳动合同的。如果股东还是公司的员工，在公司担任一定职务，但就应当签订劳动合同。     《劳动合同法》     第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。     第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。      　　三、公司股东权利答疑     网友提问：     公司股东一般拥有哪些权利呢？     律师回答：     1、股东身份权。《公司法》规定：有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书；有限责任公司应当置备股东名册。     2、参与决策权。《公司法》规定：股份有限公司股东大会由全体股东组成。股东大会是公司的权力机构。股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。     3、选择、监督管理者权。《公司法》规定：股东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制。     以上就是法律网小编为大家解答的关于公司能与股东签订合同吗问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到公司股东可以和公司签定合同。若没有向公司实际提供劳动，是不可以签订劳动合同的。如果您还有其他问题，欢迎咨询法律网律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国公司法》     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第七条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》
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