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问题	工伤鉴定构不成伤残等级怎么办
释义	一、工伤鉴定构不成伤残等级怎么办     工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。     （一）工伤医疗     １、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；     ２、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；     ３、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。     （二）停工留薪期     １、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；     ２、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。     用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。          二、工伤赔偿的程序     １、由单位在事故后３０天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。     ２、如果单位在３０天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。     ３、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。     ４、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。     三、工伤赔偿需要什么材料     （１）受伤者身份证；     （２）门诊病历本；     （３）医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，检查报告单。病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章；     （４）关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明（如果有）；     （５）关于需要护理的证明、护理费发票或收条；     （６）交通费住宿费票据；     （７）认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票；     （８）视情况提供其他材料。     以上就是法律网小编为大家整理介绍的工伤鉴定构不成伤残等级怎么办等相关法律知识。在工作中受了伤，进行工伤认定后，属于工伤的，即使工伤鉴定构不成伤残等级，单位也需要按照员工实际发生的损失进行赔偿。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您提供帮助。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》
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