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问题	董事长有什么权限
释义	一、董事长有什么权限     1、主持股东大会和召集、主持董事会会议；     2、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；     3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；     4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；     5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；     6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；     7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；                 　　二、董事长有什么工作职责     董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。      　　三、公司法关于董事长任职条件的法律规定     《中华人民共和国公司法》第一百四十七条：有下列情形之一的，不得担任公司的董事、董事长：     （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；     （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；     （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；     （四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；     （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。     以上就是由法律网小编为您整理的关于董事长有什么权限的相关内容。总结一下，董事长作为公司主要的管理人员，享有的权限其实是比较多的，比如可以临时召开董事会，再比如可以主持和着急股东大会，还可以决定工作中的许多事项。不过，正是由于董事长是非常重要的岗位，公司法对于董事长的任职条件也做出了相应的规定。如果您还有其他问题，欢迎咨询法律网律师。
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