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问题	交社保15年退休后每月收入多少
释义	一、交社保15年退休后每月收入多少     养老金就是我们所缴纳的社保里面的养老保险金。当我们退休后，按照之前缴纳的养老保险，每月发放一笔钱，用来保障年老后的生活。     领取养老金的条件是：1、到达法定退休年龄，并按照规定办理退休手续；2、养老保险累计缴满15年。     老金由“个人账户养老金”＋“基础账户养老金”两部分组成。     1、个人账户养老金＝个人账户养老金储蓄额÷计发月数。     这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。     2、基础养老金＝（社会平均工资＋本人指数化工资）／2＊缴费年限＊1％。     因为，本人指数化工资自己的工资／社平工资＊退休时的社会平均工资，所以基础养老金＝当地上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）／2＊缴费年限＊1。     可以看出，基础养老金由“当地职工平均工资”、“本人平均缴费指数”、“缴费年限”决定。     1、当地职工平均工资：各地水平不一，具体可以电话咨询社保局；     2、本人平均缴费基数：其实就是拿你每一年的月平均工资，除以那一年当地的月平均工资，每一年的都除一下，加起来，再除以年份，得到一个指数。     3、缴费年限：缴费年限越长，基础养老金越高。             　　二、补缴社保需要什么材料     1、因未及时申报缴纳社会保险费的，需携带招（录）用、聘用材料复印件；     2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等；     3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的，需携带《社保补缴办理通知单》。     注：材料复印件需加盖公章。     申请补缴且补缴时段的起始时点距办理补缴手续时点在6个月以内的，单位可直接在社会保险自助平台操作员工补缴；     6个月以上的，单位需携带单位社会保险缴费卡及提供　：     1、用人单位书面申请；     2、《上海市单位招用从业人员名册》或《外来从业人员用工备案登记表》或《外来人员就业备案信息》［已办招（录）用备案手续的无需携带］，或劳动合同原件及复印件；     3、补缴时段涉及的原始工资发放凭证或财务发放凭证的原件及复印件；材料复印件需加盖公章。填写《社会保险业务变更项目申报表（用人单位汇总填写专用）》（申字5表）。      　　法律依据：     《社会保险法》     第二条     国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。     第三条     社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。     第四条     中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。     相信大家看了上面的介绍多多少少也应该知道，社保缴纳十五年退休之后能拿多少是根据缴纳的比例、缴费基数等决定的，并没有统一的标准，只能说缴费的年限越长，比例越高，退休之后拿到的也多。以上就是法律网小编整理的有关交社保15年退休后每月收入多少的相关内容，希望能为您提供帮助。
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