职工工作时间的计算：
年工作日：365天-104天(法定休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
日工资、小时工资的折算：
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数：(365天-104天)÷12月=21.75天
加班费的计算
工作日延长工作时间的加班费：(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%
法定公休日的加班工资：日工资×200%
法定节假日的加班工资：日工资×300%
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