网站首页  词典首页

问题	合同到期不续签提前一个月通知有补偿吗
释义	一、合同到期不续签提前一个月通知有补偿吗     合同到期不续签提前一个月通知有补偿吗？答案是肯定的。     1.《劳动合同法》第四十条明确规定，劳动合同到期，若公司提前一个月通知不续签，劳动者有权获得经济补偿。     2.补偿金的计算标准依据劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的额度。     3.对于工作时间六个月以上不满一年的员工，亦按一年计算。     4.不足六个月的，则支付半个月工资作为经济补偿。     法律网提醒，这是劳动者权益的基本保障，旨在为劳动者离职后的生活提供一定的经济支持。     二、合同终止的法律后果有哪些     合同权利义务终止后，发生相应的法律效力。     1.合同权利义务消灭，未履行的合同义务不再履行;     2.合同附随义务发生，并进入履行阶段;     3.合同终止后，当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效;     （1）合同中的结算和清理条款仍然有效。     （2）当事人请求损害赔偿的权利不因合同终止而消灭。     4.合同权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯，履行通知、协助、保密等义务。                    引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
随便看	醉驾可构成危险犯罪 超期申请行政复议怎么处理 医疗纠纷的分类及种类有哪些 出卖人体器官罪判刑多少年 解散合伙企业流程 网购被骗怎么维护权益 借款是否视为股东抽逃公司出资的行为 网购被骗多少钱可以起诉 法院审理再审案件的具体程序 用人单位违法约定试用期怎么办 信用卡透支还不上会怎么样 行贿罪立案的标准是如何规定的 开设赌场罪的罚金是非法所得的几倍 债务公司合并后的账务处理 拇指工伤能平几级伤残 劳动仲裁胜诉后多久可以申请强制执行 商标地址变更怎么操作 信用卡款项提前结清怎么办 信用卡款项一般几天入账 法院审理劳动纠纷案件要多久 什么情况下可以辞退怀孕女员工 拇指工伤能评几级伤残 信用卡欠款已经逾期了怎么办 面对小诊所医疗纠纷应该如何应对 怀孕女员工有产检假吗 法律责任 法律责任的不可避免性 法律责任的个体化 法律责任的公开性 法律责任的公正性 法律责任的及时性 法律责任的合法性 法律责任的合理性 法律起源的暴力论 法律起源的民族精神论 法律起源的社会契约论 法律起源的社会心理论 法律起源的神学论 法律适用中的代替 法律适用的矛盾 法律适用规则 法律选择规则 法律选择规则的实施： 法律通迅 法律道德主义 法律重述 法律重述 法律需要 法律面前人人平等 法律顾问

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。