拖欠工资的工资补发与经济补偿问题-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠工资的工资补发与经济补偿问题
释义	关于拖欠工资的补偿，原劳动部《违反行政处罚办法》规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补尝总和的一至五倍支付劳动者赔偿金： (一)克扣或无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者补偿的。
随便看	交通运输肇事的成立条件司法鉴定经营范围有哪些？货车司机驾车撞死行人司法鉴定多少时间限制重婚罪可纳入上诉范围水利工程监理规范肇事者要负何种刑事责任司法鉴定不按标准进行怎么办追究重婚罪反腐新标杆检修工程质量划分规范是什么意思聚众斗殴罪的行为表现有哪些北京轻伤司法鉴定的标准是什么？如何正确区分重婚罪与非罪的界限大连市司法鉴定收费标准是怎样的重婚罪重新定义司法鉴定dna可以异地吗？危险驾驶罪的行为类型有哪些市政工程的质量保修期是多少？对重婚罪应提起公诉人身伤害伤残司法鉴定范围工程质量主要责人的职责有哪些重婚罪行在揭发别人重婚时败露医疗事故司法鉴定听证会重婚罪解读市政工程质量评定的标准内容是什么国际康复会国际开发协会国际开发协会协定国际开发学会国际律师协会国际律师协会国际志愿服务机构理事会国际性武装冲突国际性诱拐儿童民事方面的公约国际惯例国际战争法国际打捞公约国际托管制度国际承认和执行仲裁裁决的决议国际承认航空器权利的公约国际投资保证公司国际投资银行国际捕获法院国际捕鲸公约国际捕鲸管制公约（修正本）国际救助公约国际文化合作原则宣言国际文明标准国际无线电报公约国际更正权公约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。