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问题	辞职后怎么交社保，社保中断有影响吗
释义	​　　一、辞职后怎么交社保，社保中断有影响吗     1、离职后又在本地找到新工作的，只需把社保转移到本地的新单位，此时员工只需将自己的社保账号告知新单位即可，本人无需再去社保局办理，单位可以根据员工提供的社保号直接为员工办理社保缴费手续。     2、如果离职以后没有单位，但还想继续缴纳社保，那就需要自行去社保局办理个人社保缴费手续。根据法律规定，如果要进行个人社保缴费，只允许缴纳养老、医疗保险，只有单位才能为员工办理五险一金全部手续。           　　二、社保中断     1、养老：无论是单位接续还是个人接续，中断部分补交与否，对将来的退休金领取是有影响的，影响计发基数和月数。     2、医疗：（1）单位参保性质,用人单位和职工中断或未足额缴费，医保中心自次月起中止向个人帐户划拨资金，并暂停职工享受基本医疗保险待遇，欠缴期间不计算缴费年限。用人单位和职工在3个月内补足欠款及滞纳金的，欠款期间发生的医疗费用按规定支付。欠款超过3个月以上的，用人单位和职工在按规定补缴后，可恢复职工待遇享受资格，补记个人帐户，缴费年限连续计算，但欠缴期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。     （2）个人参保性质：灵活就业人员参保后中断缴费的，从中断缴费次月起，停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费在3个月内补足欠费的，补划个人帐户，并从补缴的次月起恢复享受基本医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用，全部由个人负担。中断缴费超过3个月的，医疗保险关系自行终止。再次参保的，按首次参保规定办理。      　　三、法律依据     《医疗保险条例》第二十五条迁离本省或者在本省内流动的，个人帐户的资金余额可以转移使用；无法转移的，应当退还本人。划入统筹基金的基本医疗保险费，归原统筹单位全体参保人员所有，不予转移，也不退还。     《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。     自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。     综上所述，离职后又在本地找到新工作的，只需把社保转移到本地的新单位；如果没有单位向续保可以去社保局办理个人缴费，社保中断会有一定的影响。以上就是法律网小编对辞职后怎么交社保，社保中断有影响吗的问题进行相关知识的介绍。
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