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问题	扰乱单位公共秩序拘留几天
释义	一、扰乱单位公共秩序拘留几天     本行为表现为扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，影响工作、生产、营业、医疗、教学、科研正常进行，尚未造成严重损失的行为。行为人往往企图通过实施这种 行为给机关、团体、企业、事业单位施加压力，制造事端，以实现自己的不合理要求或者发泄不满情绪。     根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关内容规定，处警告或者二百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日下以拘留，可以并处五百元以下罚款。情节较重，一般是指多次扰乱单位秩序或者造成较 大影响、较严重后果的情形。对聚众实施前款行为的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关内容规定，对首要分子处十日以上十五日以下拘留， 可以并处一千元以下罚款。     所谓首要分子，是指在聚众扰乱单位秩序行为中起组织、策划作用的主要成员。          二、扰乱单位公共秩序的行为及处罚     （一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；     （二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；     （三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；     （四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；     （五）破坏依法进行的选举秩序的。     聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。     三、扰乱单位秩序要判刑吗     如果行为人的行为，扰乱事业单位、企业、社会团体等单位秩序的，会被给予行政处罚，严重的会构成犯罪     （一）扰乱单位秩序行为的主体是达到责任年龄，具有责任能力的自然人。     本行为侵犯的客体是社会秩序，具体是指机关、团体的工作秩序，企业、事业单位的生产、营业、医疗、教学、科研秩序。侵犯的对象是机关、团体、企业、事业单位。行为人往往企图通过实施这种行为给机关、团体、企业、事业单位施加压力，制造事端，以实现自己的不合理要求或者发泄不满情绪。     （二）扰乱单位秩序行为在客观方面表现为扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，影响工作、生产、营业、医疗、教学、科研正常进行，尚未造成严重损失的行为。     扰乱，是指对机关、团体、企业、事业单位的正常工作秩序进行干扰和破坏，从而影响其工作正常进行。扰乱行为既有暴力性质的，也有非暴力的。     扰乱行为必须造成一定的社会后果，即＂致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行的＂，如有的被辞退的违纪职工拒绝接受企业的正确处理，无理纠缠，致使企业不能正常生产；有的病人或者其家属借医疗事故在医院大吵大闹，不听劝阻，致使医院的医疗工作受到影响。     构成本行为的前提是尚未造成严重损失，即未造成停产停业或者重大经济损失等其他情形。如果行为人的扰乱行为经有关人员劝阻后，停止扰乱行为，没有造成影响和损失的，则可不予处罚。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于扰乱单位公共秩序拘留几天的相关知识，希望对您有帮助。扰乱单位秩序行为的主体是达到责任年龄，具有责任能力的自然人。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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