代通知金计算标准-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	代通知金计算标准
释义	代通知金计算标准企业没有提前30天书面通知解除劳动关系的，除了应当支付经济补偿金以外，还应当支付劳动者代通知金（提前通知金），标准是本人一个月工资，计算基数同经济补偿金。
随便看	脑退化症患者立遗嘱赠房虽经公证仍被判无效申请设立股份有限公司应提交哪些文件同案犯在逃可以取保吗公司的注册资本大小影响什么过户房屋产权要注意哪些事项退取保金需要几天房屋产权过户怎么办如何办理房屋产权过户剩余财产分配注册资本时需要审计的内容有哪些保外就医是找公安局吗二手房过户的流程具体是怎样的合同公证与见证的区别是什么批捕两个月可以取保吗二手房买卖一般有哪些纠纷？被"公证死" 房产抵押是否有效 5000万注册资本印花税计算规定是怎么样的？增加注册资本还需要办理什么资料包庇罪可不可以取保候审二手房收房应注意什么问题帮助家庭认识公证怎么防范二手房产权陷阱遗嘱分哪些类型，其各自有效要件是什么？企业注册资本可以随意改动吗？办理保外就医没担保人家里能办吗买二手房怎么办理过户买二手房要注意哪些问题遗产公证程序联邦执法官联邦执行官联邦政府联邦普通法联邦条款联邦检察官联邦派联邦派联邦行政程序法联邦证据法规联邦调查局联邦贸易委员会法联邦院联邦高级法院聘任制聘用合同聘请鉴定人聚众群饮罪聚居肃反委员会肃反委员会暂行组织条例肌肉驰缓肖像权肖柏坤肖泰·卢斯达维里

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