病退工资怎样制定-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	病退工资怎样制定
释义	对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，缴费年限满15年及以上的,(男50,女45)可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。
随便看	贷款担保人最高额抵押最高额抵押权可以随债权转让吗什么是让与担保的合同效力让与担保的合同效力如何认定最高额保证担保合同期限最高额抵押主合同债权的可让予性有限公司法人变更流程是怎样的无限连带责任和连带责任有啥区别不真正连带是什么意思补充责任与连带责任有什么区别论不真正连带责任的诉讼主体的确定谈我国不真正连带责任制度的完善连带责任和补充责任有什么不同与联系连带责任法院会怎么判连带责任的八种情形是哪些是不是连带担保责任最长期限2年车辆出交通事故挂靠单位是不是承担连带责任承包人无资质，发包人是否承担连带责任？不真正连带责任与真正连带责任的区别连带责任有何法律规定？连带责任应如何认定？连带责任若干法律问题研究哪些判决和裁定不可以申请再审？犯罪既遂和犯罪未遂区别的关键是什么开车撞死人怎么赔？丞相两个世界两元首两党制两参一改三结合两司马两大空中自由协定两审终审制两审终审制两执政两朝从信录两朝典故编年考两歧成案新编两汉诏令两种劳动制度两税法两级立法体制两级选举两轮多数选举制两造两造俱备，师听五辞两造审理两造审理主义两院制两院制宪法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。