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问题	社保断交需要报停吗
释义	一、社保断交需要报停吗     其实对于这种情况来说是没有影响的，辞职是不要你办理任何关于医保缴费的手续的。你离开企业之后，一般企业里会给你退工、社保减员。你找到新工作的时候，新的单位会帮你录用的，交社保。因此这种情况下是不需要你本人报停的。不过会牵扯到档案的问题，有的地方会帮你退工之后，把你的档案退回劳动局或者是公司的。如果是退了劳动局是需要你自己重新的找到一个新的单位，有新单位帮你开一个介绍信去提取档案的，这是比较麻烦的。但是如果退回了公司只要你本人去拿回自己的档案就可以了，不过你自己要注意保存好档案。     如果新单位不给你交医保的话，你自己也是可以去交医保的。现在的社会中对于医疗保险的业务有很多的，你不用话费很多的时间就可以找到，其中套餐也是非常多的，给你带来更多的实惠与便利。具体的你要去当地的医保中心咨询一下，这样在办医保的时候也是非常的快速与稳妥的。因此，对于医保来说，只要你断交了就会给你的使用带来一定的影响，毕竟医保的使用是你从缴费开始享受待遇的。如果中途停缴不但无法享受其中的福利，不能继续续交的话，这个时候你要重新交医保，是非常的麻烦的。          二、社保断交一个月怎么办     养老保险断交了一个月，可以?不用补缴，只需从原单位迁移到新单位即可。     （一）养老保险停交一个月的，你可以在找到新的公司上班以后，要求新的公司为你继续缴纳养老保险。你也可以选择断交，只要缴纳满15年，到了退休年龄，就可以按月领取养老金。     （二）《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。     三、社保断交后怎么续交     根据《中华人民共和国社会保险法》规定，如果在辞职之后，短期之内能找到新工作，能在下次交社保前入职，并且公司会帮你缴纳社保费用；     如果辞职之后，短期之内没有找到新工作，从而导致社保中断，可以选择一家值得信任的社保代缴公司代缴社保。     如果携带本人身份证，到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳社保，个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保，个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于社保断交需要报停吗的相关知识，根据相关的知识了解，社保断缴了之后，找到新的工作，在新的用人单位那边续缴上就可以了，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》
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