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问题	劳动纠纷二审要等多久
释义	一、劳动纠纷二审要等多久     二审的审限为三个月，自立案之日起三个月内作出判决书或裁定书，特殊情况下可经院长批准延长。     需要注意的是，该审限不包含送达时间、公告时间等法律规定不计入审限的时间。          二、劳动纠纷都是仲裁为前置程序么     劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。     在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。     三、相关法律依据     民事诉讼法     第一百七十六条　人民法院审理对判决的上诉案件，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。     人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定     《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：     劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。     以上就是法律网小编为大家整理的“劳动纠纷二审要等多久”的相关知识，我们可以了解人民法院在受理劳动纠纷二审后，应当在二审立案３０日之内作出终审裁定，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，如果您还有其他法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答。
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