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问题	劳务合同纠纷诉状范本
释义	劳务合同纠纷诉状范本     原告程ｘｘ，女，ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日出生，住ｘｘｘｘｘｘ。     诉讼代理人ｘｘｘ，河南xx律师事务所律师。     被告ｘｘｘ（郑州）房地产有限公司，住所地郑州市郑东新区黄河东x与扬子x交汇处。法定代表人ｘｘｘ，职务总经理，联系电话ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ。          诉讼请求     1、请求确认双方存在事实劳动关系；     2、责令被告支付原告自2010年8月19日至2011年6月20日在职期间的工资20032元；     3、责令被告支付原告xx发放的业务提成25125元；     4、责令被告支付原告经济补偿金1966元；     5、责令支付加班费6093.33元。     增加一项诉讼请求，即：     责令被告支付原告因无法享受养老保险待遇（4006.4元）、医疗保险待遇（1201.92元）、工伤保险待遇（200.32元）、失业保险待遇（400.64元）、生育保险待遇（100.16元）而遭受的各项损失共计5909.44元。     事实与理由     2010年7月19日，原告到被告处工作，直到2011年6月20日原告离职被告都xx与原告签订书面劳动合同，也xx为原告缴纳基本养老、医疗、工伤、失业及生育保险。工作期间被告对原告一直十分信任，委以重任。至到在原告向被告提出辞职时被告都再三挽留原告不要辞职，在看到原告辞职坚决时为此还再次承诺离职后原告xx发完的业务提成仍然按照原有约定售房款的1％的比例发放。原告的提成金在发放两个月后被告突然终止了原告xx发完业务提成，在原告多次找到被告要求继续按照约定的1％比例发放提成，被告却多次以各种理由拒绝按照原有比例发放，最后甚至直接停止发放。原告在不得已的情况下于2011年10月份委托律师向被告发出律师函催要业务提成及工资。并在被告置之不理的情况下，于2011年11月23日向郑州市劳动人事争议仲裁委员申诉，要求认定事实劳动关系，支付在职期间的工资、xx发放的业务提成、加班费、经济补偿金、社会保险待遇等请求，郑州市劳动人事争议仲裁委员经受理、审查，于2012年2月21日做出郑劳人仲案字〔2012〕0040号仲裁裁决书。     原告认为，郑州市劳动人事争议仲裁委员会认定事实错误，裁决结果明显不当，无法令人信服。故依据相关法律规定，向法院提起诉讼。     此致     郑州高新技术开发区人民法院     具状人：程ｘｘ     年　月　日     以上就是法律网小编为大家整理的关于劳务合同纠纷诉状范本的相关资料。在有劳动争议的时候，我们一般会选择协商解决，协商无法解决的话我们才请相关机构进行调节，如果还是不行，最后才会进入诉讼阶段，诉讼阶段的上诉书如实写就好了，但是格式一定要规范。
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