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问题	残疾四级等级对工作有什么影响
释义	一、残疾四级等级对工作有什么影响     （一）四级残疾证说明你属于残疾等级的四级，而四级残疾在我们国家属于轻度残疾朋友，因为不在重度残疾范围内，是无法享受到国家的两项补贴的，当然是伤的越轻越好，因为月七就是重度残疾人，找工作受限，出行更是困难重重，甚至是没有家人朋友陪护就相当于一个废人，根本不能自理，更不能独立。           　　二、伤残等级评定标准     （一）根据相关法律规定，发生交通事故后受伤人员的伤残鉴定标准一般分为十级，一级是最严重的（００％），然后依次往上推，每级相差１０％，将受伤人员伤残程度划分为１０级，从第１级（１００％）到第ｘ级（１０％），每级相差１０％。等级划分依据如下：     １、一级伤残划分依据为：ａ．　生活要依靠别人，自己完全不能自理；ｂ．　没有意识；　ｃ．　行动不便，各种行动受到限制还需要在床上；；ｄ．　完全丧失了社交能力。     ２、二级伤残划分依据为：ａ．　生活可以自理但是需要别人的帮助；ｂ．只能在床上或者在椅子上活动；　ｃ．　不能工作；　ｄ．　可以进行社交但是非常困难。      　　三、伤残等级评定标准赔偿     （一）一般伤残赔偿金的计算公式为：当地农村居住的居民的人均纯收入（镇里城里的人民能支配的人均收入）来做为标准然后在乘以伤残系数（伤残系数就是根据受伤的严重性来划分的）再乘以赔偿的年数。赔偿年数也是有年龄要求的，一般在６０岁以下的，其赔偿的年数为２０年，伤残是要去相关医院定残的，伤的越重，伤残等级越高，赔偿的也就越多，这个赔偿时间也是从定残那一天开始计算的，６０岁为界限，超过一岁，赔偿年数减一年，比如你现在６５岁，那么乘以的赔偿年数就是１５年，以此类推，超过７５岁的，赔偿年数就不是２０年了，降为５年。     以上内容就是法律网小编整理的关于残疾四级等级对工作有什么影响相关内容，职工工伤四级，按照规定，发给一次性伤残补助，退出岗位，保留劳动合同，按月领取伤残津贴，到退休年龄办理，如果大家还有其他法律问题的欢迎上法律网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
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