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问题	伤残鉴定做过以后程序
释义	一、伤残鉴定做过以后程序     首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件，两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距，属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁，工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任，赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等，残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别。           　　二、伤残等级鉴定去哪里鉴定     工伤的去当地社保部门的工伤鉴定中心；保险的去投保公司要求的鉴定部门；涉及司法诉讼的在地市级公安局。     （一）被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书。     （二）携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ＣＴ，ｘ片及诊断报告。     （三）从治疗医院借阅复印有关的手术病历和检查记录。      　　三、伤残等级鉴定流程     首先进行组织鉴定，实行当面鉴定制度，其次七日后出鉴定结果，再重新鉴定，最后复查鉴定。     （一）组织鉴定     １、实行当面鉴定制度，由市劳鉴办通知被鉴定人到指定地点、接受鉴定组专家的临床诊察和鉴定，被鉴定人必须随带Ｘ光片、ＣＴ片、各种检查报告单等备查。     以上内容就是法律网小编整理的关于伤残鉴定做过以后程序相关内容，首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件，两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距，伤残等级鉴定之后需要根据伤情进行协商，协商不成提起诉讼来解决，如果大家还有其他法律问题的欢迎上法律网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
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