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问题	给私人干活不给工钱如何办？
释义	一、给私人干活不给工钱如何办？     给私人干活不给工钱的办法如下：     1.协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。     2.调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。     3.诉讼解决。拖欠工资的劳动纠纷采取的是仲裁前置程序，因此应当先仲裁，依法向人民法院起诉，由法院依法审理，作出判决或裁定。     二、拖欠工资到劳动监察部门投诉需要准备什么材料     法律网提醒您，到劳动监察部门投诉需要准备的材料投诉文书；投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料等。     《劳动保障监察条例》第九条     任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。          三、拖欠工资欠条怎么写     拖欠工资欠条的写法如下：     1.债务人和债权人的双方身份信息;     2.欠款的数额，用途;     3.是否给付利息;     4.是否约定还款日期;     5.债务人签字确认，并加盖公司公章;     6.书写欠条的时间。          引用法条：     [1]《劳动保障监察条例》第九条
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