网站首页  词典首页

问题	找法网说法：发生工伤致伤残 如何维权
释义	【网友咨询】诊断：右手指挫裂伤。X光诊断报告书影像描述：右中指中节基底部掌侧可见骨质断裂，碎骨片略翘起，周围软组织肿胀，末节软组织肿胀，透明度不均匀，各关节未见脱位征象。诊断意见：右中指中节骨折，软组织损伤，还有会麻。这样可以评到级吗?属于工伤范畴吗?          【广东宏尚律师事务所曾永前律师(13377787158)认为】     需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定)，然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。     曾永前律师还为我们整理了伤残等级鉴定及赔偿标准的相关内容：     一、伤残等级的方式是劳动能力鉴定，劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。     劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，并及时送达给申请鉴定的单位和个人。用人单位或个人对该鉴定结论不服的，在15日内可以向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。     自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，劳动者及其直系亲属、用人单位或工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定的结果对于工伤待遇的项目与数额有着重要影响。     二、根据《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。     第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：     (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；     (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；     (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。     工伤职工依照《条例》第五章规定享受工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为五级伤残14个月，六级伤残12个月。依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的人员经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定确认需长期治疗的其他工伤人员在上述标准的基础上增加6个月；一次性伤残就业补助金标准为五级伤残60个月，六级伤残48个月。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残16个月，十级伤残10个月。     工伤人员的伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的调整，由省劳动保障厅根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时制订调整办法，各统筹地区及用人单位应按照省制订的调整办法和标准对工伤人员伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金及时进行调整。保留劳动关系的五、六级伤残人员，伤残津贴随用人单位职工工资增长幅度按比例调整。     感谢来自广东宏尚律师事务所曾永前律师的精彩点评!     【找法编辑：小娟】
随便看	外地私人老板拖欠农民工工资怎么办 企业未拖欠农民工工资证明怎么开 拖欠农民工工资10万以上怎么处理 农民工工资被拖欠半年应该怎么做 拖欠农民工工资40万元怎么办 承包商拖欠农民工工资怎么办 厂家拖欠农民工工资怎么办 拖欠农民工工资超出受理期限怎么办 用工单位拖欠农民工工资怎么办 劳动监察大队举报需要实名吗 过了退休年龄劳动监察能管吗 一裁终局的劳动争议申请执行 不定时工作制的工作时间上限是多少 做一休一工作时间合法吗 社保退休待遇纠纷是劳动争议吗 工资有问题劳动监察管吗 劳动监察投诉有受理回执吗 以技术入股是实股吗 劳动监察大队可以匿名投诉吗 单位调整工作时间段合法吗 劳动监察的用人单位包括政府吗 特殊工作时间如何备案 口头被辞退劳动监察管吗 劳动监察书面审查必须要申报吗 非因工伤死亡是否属于劳动争议 台湾革命同盟会 台胞职工出境探亲待遇 台阁 台院 史密斯康纳利法 史汀生主义 史良 史良 右派 叶剑英委员长关于台湾回归祖国实行和平统一的九条方针 叶文庄公奏议 叶适 司仓 司兵 司刑 司刺 司功 司务 司务厅 司勋 司圜 司均 司士 司宪 司宪上士

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。