一、没有单位怎么退休
没有单位的个人，在满足法定退休年龄和工龄条件下，也可以办理退休手续。
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年的，都可以办理退休。
如果没有单位，个人需要自行前往当地社保部门办理退休手续，提供相关证明文件和材料，包括个人身份证明、户口簿、社保缴纳记录等。
二、人事档案的重要性
1.人事档案是记录一个人主要经历等个人情况的文件材料，对于个人的升迁、就业、退休等方面都具有重要的凭证和参考作用。
2.在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。
3.人事档案还与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系等密切相关。
因此，每个人都应该重视自己的人事档案，确保档案的完整性和真实性。
三、退休条件与办理
退休是每个人生活中的一件大事，需要满足一定的条件和办理手续。
1.根据相关规定，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年的，可以办理退休。
2.从事特殊工种的职工，如井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，也可以办理退休。
3.在办理退休手续时，需要提供个人档案材料，包括个人身份证明、户口簿、社保缴纳记录等。
4.如果缺少个人档案材料，个人的利益或待遇将受到影响。因此，在到达法定退休年龄前，每个人都应该提前准备好自己的档案材料，确保退休手续的顺利办理。
总之，退休是每个人生活中的一件大事，需要满足一定的条件和办理手续。在办理退休手续时，个人需要提供完整的档案材料，确保自己的利益或待遇不受影响。
同时，每个人也应该重视自己的人事档案，确保档案的完整性和真实性。如果还有其他问题或疑问，可以咨询当地社保部门或在线客服寻求帮助和指导。
关于退休手续，你还有其他疑问吗？法律网随时为你提供法律帮助，快来提问吧！
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