网站首页  词典首页

问题	具体认定权利瑕疵担保责任应具备哪些要件，权利瑕疵担保责任有什么特征
释义	一、具体认定权利瑕疵担保责任应具备哪些要件     具体认定权利瑕疵担保责任应具备以下要件：     1.第三人向承租人主张权利。法律网提醒您，如第三人不向承租人主张权利，即使租赁物上存在第三人的权利，也不发生权利瑕疵担保责任。     2.第三人主张的权利妨碍了承租人对租赁物进行使用、收益。如第三人主张主张的权利不会妨碍承租人对租赁物进行使用、收益，则不发生出租人的权利瑕疵担保责任。     3.承租人在订立合同时不知道有权利瑕疵。如承租人在订立合同时明知有权利瑕疵，而其自愿承担了第三人主张权利的风险，出租人不负权利瑕疵担保责任，但承租人仍有权解除或终止合同。     4.必须是承租人作出通知后出租人不能予以及时的救济。承租人在第三人主张权利时，应当及时通知出租人，以使出租人采取救济措施。如承租人怠于通知致使出租人能够救济而未能及时救济的，则出租人对承租人的损失不负赔偿责任；相反，承租人应当赔偿出租人因此所受到的损害。     二、权利瑕疵担保责任有什么特征     权利瑕疵担保责任有以下特征：     1.权利瑕疵担保责任是法定责任。     权利瑕疵担保责任出于法律的规定，并非当事人意思表示之结果。     2.权利瑕疵担保责任是就权利之瑕疵应负的责任。     权利担保责任是仅就买卖标的之权利，应负的责任，属于一种无过失责任，只要买卖标的之权利有瑕疵，即须负责，出卖人有无过失，在所不问。     3.瑕疵担保责任是出卖人的责任。          三、权利瑕疵担保责任是如何构成的     权利瑕疵担保责任是由下列要件构成的：权利瑕疵在买卖合同成立时存在；买受人订立合同时不知道或者不应当知道第三人对买卖的标的物享有权利；而买受人已经获得了出卖人交付的标的物。
随便看	劳动争议诉讼的诉讼费事如何收取的 劳动争议仲裁的管辖是如何确定的 劳动争议调解的概念是什么 劳动争议调解应该遵守哪些规定 劳动争议的诉讼时效是多久的 劳动争议的处理方式有哪些 劳动争议仲裁的原则有哪些 集体劳动争议是什么意思 劳动争议纠纷案由有哪些 劳动争议终局裁决是什么意思 劳动争议纠纷判决书是如何的 劳动争议案件有哪些法律问题 劳动争议起诉状应该如何写 劳动争议起诉时效是如何规定的 劳动争议仲裁不服的可以如何处理 劳动争议举证是什么意思 劳动争议申请仲裁的时效期间是一年吗 法律对劳动争议仲裁是如何规定的 劳动争议纠纷可以申请仲裁吗 劳动争议举证责任倒置适用哪些案件 劳动争议申诉的期限为多久 在什么情况下采用劳动争议举证责任倒置 劳动争议证据规则是什么意思 劳动争议申请仲裁的时效期间是如何规定的 劳动争议仲裁证据是如何举证的 诉讼权利 诉讼权利能力 诉讼标的恒定 诉讼标的物 诉讼标的物所在地 诉讼案件 诉讼法 诉讼法 诉讼法学 诉讼理由 诉讼理由 诉讼理由的变更 诉讼用民族语言文字进行 诉讼社会学 诉讼程序 诉讼管辖权 诉讼系属 诉讼系属 诉讼终止 诉讼终止 诉讼终结 诉讼职能 诉讼能力 诉讼能力准据法 诉讼行为

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。