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问题	企业合并的方式有哪些法律限制
释义	一、企业合并的方式有哪些法律限制     企业合并的方式包括新设合并和吸收合并。     根据《公司法》第一百七十二条的规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。     一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。     二、企业合并有哪些程序     企业合并有哪些程序：     1.合并各方就合并的意向和有关事项进行磋商。     2.合并各方的董事会作出合并决议。     3.合并各方缔结合并契约。     4.合并各方分别编制自己的资产负债表及财产清单。     5.合并各方分别召开各自的股东会议，通过合并决议。     6.合并各方联合发出合并通告。有异议的债权人应在规定的时间内提出其意见，要求公司清偿债务或提供相应担保。     7.合并备案。即将各方由董事长、总经理和董事会秘书代表公司签署两份合并文件，提交有关主管部门审核备案。     8.召开公司合并报告会议或公司创立会议。     9.进行存续公司或新设公司的重新注册登记，被合并公司的解散登记。     《公司法》第一百七十三条     公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。          三、企业合并的原则是什么     法律网提醒您，企业兼并的原则如下：     1.以经济发展战略和产业政策为指导，使资产向合理流动的原则；     2.自愿原则；     3.互利原则；     4.有偿原则；     5.妥善处理职工安置，维护社会稳定的原则。          引用法条：     [1]《中华人民共和国公司法》第一百七十二条     [2]《中华人民共和国公司法》第一百七十三条
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