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问题	怀孕期间请假保险谁来交
释义	一、怀孕期间请假保险谁来交     产假期间的社保由用人单位缴纳。我国法律规定， 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。     二、怀孕被辞退怎么申请劳动仲裁     怀孕被辞退申请劳动仲裁的流程是：     1.自被辞退之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁；     2.提交仲裁申请书，申请书应当载明必备事项，并按照被申请人人数提交副本。     法律网提醒您，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。          三、怀孕期间请假单位可以辞退吗     员工怀孕期间一直开病假公司不可以辞退，法律网提醒您，孕妇存在以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
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