网站首页  词典首页

问题	劳动合同上只有一方填写可以吗
释义	一、劳动合同上只有一方填写可以吗     如果员工已签字，且合同在老板手中，老板可以事后补盖章，因此从形式上看合同是有效的。员工虽自动离职，可以拿到已工作的工资。如果法律规定的情形，员工可以提前通知或随时离职。          二、什么是劳动合同     劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。     三、劳动合同的特征     （1）劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。     （2）劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，反之亦然。     （3）劳动合同客体具有单一性，即劳动行为。     （4）劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。     （5）劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。     以上是一篇关于“劳动合同上只有一方填写可以吗”方面的介绍，主要介绍了劳动合同只有一方签名是否可以，还有劳动合同的概念以及劳动合同的特征，对于劳动合同的问题，避免产生不必要的纠纷，建议咨询一下法律网律师！
随便看	道路工程施工协议书 工程安全施工协议书 公路工程安全事故 建设工程合同备案的法律规定有哪些 欠工程款由哪个部门管 建设工程安全管理规定 建设工程安全管理条例最新的规定是如何的 拖欠工程款解决办法 产生建设工程纠纷的原因有哪些 土建工程安全资料怎么做 工程违约金上限是多少 工程项目危机管理与风险管理的区别是什么 承包人的诉讼地位是否属于被告 谁才是建设工程项目生产过程的总集成者 建设单位或承包单位提出的工程变更应该向谁提交 建设工程质量纠纷案件诉讼时效怎么确定 装饰工程质量纠纷怎么解决 什么是工程质量监督机构的主要任务 工程师索赔管理任务包含什么 工程师实际进度与经确认的进度计划不符的时候怎么办 建设工程项目定义是什么 谁是承包人签订代建制工程项目施工合同主体 建设工程纠纷中施工单位应怎样组织证据以备起诉时用 工期索赔的相关法律制度规定有哪些 选择工程项目组织结构模式的基本要求是什么 临时参议院 临时大总统 临时大总统 临时工 临时工劳动合同 临时工工龄的计算 临时归休制 临时性规范 临时扣留与搜身搜查 临时政府 临时政府公报 临时最高法庭 临时机构的被告 临时检察员 临时法庭 临时观察员 临时观察员代表团 临时议程 临时领事信使 临时领馆信差 临朝而不理政 丹东 丹宁 丹尼斯诉合众国 丹麦政党制度

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。